一场突如其来的新冠肺炎疫情，使许多企业面临严峻的生存危机，给众多企业带来了前所未有的挑战。活下去，成了许多企业面临的紧迫问题。危机面前，我们是消极等待危机的结束，还是在危机中寻找生存和发展的机会？对于这个问题，永安保安公司以一以贯之的危机意识沉着应对，积极转变，通过苦练内功，变危机为机会，逆势前行！

      一、迅速决策，积极应对

    受疫情的影响，公司部分业务诸如娱乐场所、学校、工厂、幼儿园等推迟复工，导致大量员工流失，服务费收取难度加大，甚至部分业务被迫终止合同；同时面临新项目难以取得等等困境。面对危机，永安人并没有恐慌，也没有随波逐流，而是直面危机，坦然接受现实。公司高层数次开会研究对策，统一思想，积极应对。决定从抓好自身的免疫能力做起，不被病毒打倒，不被市场淘汰。

     二、内强素质，外树形象。

     1、加强员工作风和形象建设，加强督查力度，主动发现问题，做到有错必纠。

      2、开展消防安全知识培训。4月7日，公司组织各项目班组长，开展了一次消防安全知识考试，在日常实战演练的基础上，注重理论知识的提升，从消防常识、法律法规、四懂四会、逃生技能等方面进行系统的培训，用PPT的形式进行知识讲解，并进行现场闭卷考试，强化学习效果、增强实战技能。

 3、开展防暴防恐演练。为提高物业保安应对暴力、恐怖事件的能力，3月19日，公司邀请了派出所民警对稠江街道项目的全体保安进行防恐防暴演练。通过演练，保安员对各种器械的功能、使用方法有了进一步的了解；对突发恐怖、暴力事件的应急处置能力有了进一步的提高。进一步保障了我们所服务项目的安全、有序。

       三、稳定军心，逆势前行。受疫情影响，很多企业陷入了破产、裁员、降薪的旋涡，而永安保安公司却在资金周转异常紧张的情况下，不仅没有裁减一个员工，而且按时、足额发放了员工的工资。不仅如此，公司还为抗疫期间付出大量心血的保安人员发放了加班费并多次发放水果、面包、方便面等慰问品；给行政人员，主管以上的人员分别增加了工资。这种逆势而上的做法，使员工们深受感动和鼓舞，极大地增强了大家的身份认同感和主人翁责任感。

       做企业犹如逆水行舟，不进则退。丘吉尔有一句名言：永远不要浪费任何一次危机。面对疫情的冲击，永安人稳住了阵脚，增强了自身的“免疫力”，经历了危机的洗礼，相信永安的明天会更好，因为“阳光总在风雨后”！